PRESENTACIÓNINTRODUCCIÓNDIRIGIDO AOBJETIVOSMETODOLOGÍACONTENIDOSCALENDARIO Y HORARIOSMATRICULARSEINFORMACIÓN

PRESENTACIÓN

Modalidad: On-line (100% tutorizado)

Duración: 60 horas

Créditos: 2,4 ECTS

Contenidos lectivos: temario escrito, videos, audiovisuales e interactivos.

Titulación: Certificado expedido por la Universidad CEU Cardenal Herrera

Denominación del Título: CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN LIDERAZGO PARA LA FUNCIÓN DIRECTIVA

Dirigido a: Docentes, directivos de centros, licenciados, graduados.

Precio: 135 € Pago por TRANSFERENCIA BANCARIA

INTRODUCCIÓN:

En este curso pretendemos dar a conocer los fundamentos del liderazgo, sus características y tipologías, como seguro que sabéis, a cerca del liderazgo se ha escrito y se ha hablado mucho, nosotros trataremos de sintetizar e ir a los conceptos más interesante y útiles dentro del ámbito de la Gestión.

En este curso también trataremos aspectos de la motivación, la cultura de la organización, la comunicación y la gestión del desempeño que pueden interferir de forma positiva o no tanto en la gestión de un liderazgo eficaz para la correcta gestión de la organización.

DIRIGIDO A:

Este curso está dirigido a docentes, titulados universitarios y Formación Profesional Superior con vocación docente, profesorado en activo, directivos de centros o coordinadores que quieran ejercer su profesión de forma activa y actualizada a la realidad social vigente. El perfil académico estará en función de la afinidad que presenten los estudios cursados; en todo caso, se entienden como destinatarios idóneos, los licenciados, graduados con pretensión del ejercicio profesional en el ámbito educativo y que deseen capacitarse para una práctica avanzada a través de las tecnologías para el aprendizaje y el conocimiento.

OBJETIVOS

El objetivo principal del proyecto es el siguiente:

1. Definir los conceptos de autoridad y poder y sus diferencias desde el punto de vista de la organización.

2. Definir la organización educativa y los factores internos y externos que afectan al comportamiento de las personas en la organización.

3. Desarrollar el concepto de liderazgo y los mecanismos que influyen en el mismo.

4. Definir la inteligencia emocional y sus atributos.

5. Definir el concepto de cultura de las organizaciones.

6. Aprender a alinear la estrategia con la cultura empresarial.

7. El líder y la cultura de la organización como una herramienta de gestión.

8. Conocer la gestión de recursos humanos y su aplicación concreta al personal docente.

9. Definir motivación y los mecanismos que participan en la misma.

10. Conocer cómo afecta la motivación a la organización y qué medidas se pueden llevar a cabo desde los puestos directivos para favorecerla.

11. Definir la comunicación y su importancia en las organizaciones.

12. Conocer las componentes de la comunicación.

13. Relación entre comunicación y liderazgo en las organizaciones.

14. Definir la gestión del desempeño y sus fases.

15. Desarrollar el proceso de establecimiento de objetivos.

16. Definir los conceptos de racismo y sexismo y establecer las herramientas para la gestión y establecimiento de políticas no sexistas y no racistas en las instituciones.

METODOLOGÍA

Se trata de un sistema de trabajo y evaluación continuada ON-LINE, en el que los alumnos van superando la materia impartida en cada uno de los módulos, de tal forma que cada uno de ellos  es  independiente y tiene su propia evaluación.

Todas las actividades docentes se monitorizarán por parte del tutor responsable de su curso a través del campus virtual, al que sólo pueden acceder los alumnos matriculados.

El campus virtual es el espacio de encuentro de los participantes, constituidos por: alumnos, profesores, tutores y coordinador. Se trata de una herramienta imprescindible, donde los alumnos podrán:

  • Hacer consultas a los profesores, tutores y/o coordinación.
  • Descargar material didáctico.
  • Entregar los trabajos solicitados a través de la plataforma.
  • Establecer un foro de debate con profesores, tutores y ponentes además de con sus propios compañeros de forma que se constituya una red de colaboración on-line mutua entre los participantes del curso.

En caso de que el alumno tenga inconvenientes con la contraseña, deberá escribir un email directamente a: soporteunimel@unimeleducacion.org

REQUISITOS

  • Conexión ADSL internet.
  • Ordenadores con USB
  • Altavoces
  • Auriculares
  • Impresora.

Software:

  • Java (última versión)
  • Navegadores: Mozilla Firefox, Internet Explorer y Google Chrome.
  • Complementos a los navegadores: Flash Player
  • Adobe Reader o similar.

CONTENIDOS

MÓDULO 1: Liderazgo.

MÓDULO 2: Liderazgo en la función docente I

MÓDULO 3: Liderazgo en la función docente II

MÓDULO 4: Cultura de las Organizaciones y Motivación.

MÓDULO 5: Comunicación, Gestión del Desempeño e Integración.

EL CURSO COMIENZA EL…

Inscripciones abiertas | ENTRAR AL CALENDARIO

¡No te quedes sin tu plaza!

RELLENA LA FICHA DE MATRICULACIÓN

Recuerda que los datos son obligatorios

    Recibir newsletter informativasSiNo

    En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/99 de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los datos personales que nos facilite a través de este formulario serán tratados de forma confidencial e incorporados a ficheros automatizados titularidad de UNIMEL EDUCACIÓN para la eficaz gestión de su consulta en relación con la actividad de UNIMEL EDUCACIÓN. Sobre estos datos personales, podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación, enviando un email aquí.

    SOLICITA Información

    ¿Tienes dudas sobre el curso?

    Llámanos al 961 113 110

    Te ayudaremos a resolverlas

      Nombre (requerido)

      Correo electrónico (requerido)

      Teléfono de contacto (requerido)

      En qué información estás interesado/a (requerido)

      Asunto

      Mensaje

      Deja una respuesta

      Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *